Клиника для сотрудников VK открылась в офисе компании

Vademecum пишет о новой клинике для сотрудников VK, открытой ГК «Медси» в офисе компании в Москве. Площадь — 140 кв. м, штат — 12 врачей по 11 направлениям, годовая мощность — 28,8 тысячи пациентов. Услуги доступны по договору прикрепления, ДМС и за наличный расчёт.

ГК «Медси» открыла медцентр для сотрудников VK в офисе компании на Ленинградском проспекте. Площадь — 140 кв. м, включает два отделения, шесть кабинетов и штат из 12 врачей по 11 направлениям: терапия, гастроэнтерология, кардиология, эндокринология, неврология, общая врачебная практика, физиотерапия, терапевтическая стоматология, функциональная диагностика, УЗ-диагностика и лабораторная диагностика. Услуги оказывают по договору прямого прикрепления от VK, полисам ДМС и за наличный расчёт. Годовая мощность — 28,8 тысячи пациентов. Проект не включает стационарные услуги, но предусматривает маршрутизацию в другие клиники сети.

Важно, что она работает по прямому прикреплению, а не только по ДМС. Это снижает барьеры для обращения. Удивляет, что даже с небольшой площадью и штатом в 12 человек удалось охватить 11 направлений. Скорее всего, это синергия: клиника не просто обслуживает, она встраивается в корпоративную культуру. Слабое место — отсутствие стационара и ограниченный доступ для внешних пациентов. Но для внутреннего рынка это может быть эффективно.

Для частной клиники это не готовый продукт, но сигнал о тренде. Такие проекты — не про медицину, а про корпоративную привлекательность. Клиника может быть полезна как образец, если вы рассматриваете сотрудничество с крупными работодателями. Пока это не распространяется на рынок, но в будущем может появиться спрос на подобные форматы. Ждать нужно, пока такие модели начнут оцениваться как инструмент привлечения персонала. Когда появятся публичные кейсы, можно будет смотреть, как адаптировать модель под свою аудиторию.